LE TRAVAIL
Par François Pelletier
Comment vous sentez-vous quand vous revenez à la maison après le travail? Êtes-vous plein d'entrain et content de votre journée ou vidés et prêt à vous affaler dans votre fauteuil pour regarder la télé? Avez-vous le sentiment de vous réaliser par votre travail, ou plutôt de perdre votre vie à la gagner?
Plusieurs d'entre nous avons appris à nous identifier à notre travail. Quelqu'un qui veut apprendre à nous connaître nous poseras assurément la question: « Que faites-vous dans la vie? », à laquelle nous répondrons « Je suis ...(notre métier) ». Mais ne sommes-nous pas beaucoup plus que notre travail? Il est fascinant de constater que malgré que nous nous identifions à notre travail, ce dernier ne corresponde pas entièrement à ce que nous sommes ou à ce que nous voulons être. Nous nous sentons souvent stressés, privés de temps pour nous-même, notre famille et les projets qui nous tiennent vraiment à coeur.
La Société des Loisirs
Les développements de la technologie étaient censés nous permettre de travailler moins et de vivre plus. Qu'en est-il de cette société de loisirs qu'on nous avait promise?
Au lieu de profiter du gain de productivité des entreprises, nous nous retrouvons avec des semaines de travail plus longues, des journées plus chargées et un niveau de stress sans précédent. L'explosion de la consommation a propulsé la demande pour des biens et services de toutes sortes à niveaux inégalés. Les entreprises produisent de plus en plus, avec de moins en moins de personnel. La mondialisation de l'économie vient compliquer encore plus le portrait du monde du travail.
Nombreux sont ceux qui en ont assez, qui sont fatigués d'accomplir des tâches démotivantes, dans des milieux où ils sentent qu'ils ont peu d'importance. Nombreux aussi, sont ceux qui veulent reprendre en main le contrôle de leur temps, préserver leur santé mentale et physique, et être plus présent auprès de leur famille. Nous recherchons tous un travail qui nous satisfasse vraiment, qui soit en phase avec nos valeurs, nos intérêts, nos rêves. Un travail qui nous permette de nous exprimer, de créer, de communiquer, de nous sentir utile et d'accomplir quelque chose.
De nombreuses occasions de travailler répondent à ces critères. Certaines sont bénévoles ou ne paient pas assez. Très souvent, le salaire est une motivation suffisante pour choisir un travail que l'on aime pas. La réalité est telle qu'il nous faut gagner de l'argent pour nous procurer des biens et services qui répondent à nos besoins.
Que Faire, Alors?
Un nombre croissant d'individus commence à voir un lien entre la somme des besoins à combler, le genre et la durée du travail que l'on doit faire. Pour combler peu de besoins, il faut travailler moins longtemps, et un petit salaire suffit. Ceci permet donc une grande liberté, la liberté de travailler où l'on veut, quand on veut. Cela permet aussi, et ce sans changer d'emploi, de réduire la durée de la semaine de travail au niveau qui nous convient. Plusieurs autres alternatives au travail traditionnel tel que le télé-travail, les horaires variables et le travail partagé permettent déjà de rétablir l'harmonie travail/famille.
Le marché du travail est encore rébarbatif à ces alternatives et il sera nécessaire que s'opère à long terme un changement de mentalité qui les facilitera. Ce changement s'opérera grâce à des travailleurs audacieux, qui oseront redéfinir les conditions d'un monde du travail réellement enrichissant, qui réponde au vrais besoins de notre société.
Cette section du site explorera plusieurs alternatives à nos modes actuels de travail, et tentera de soutenir et informer tous ceux qui désirent vivre plus, en osant consommer et travailler moins.
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